207-QĐ/BCSĐ - Chương II, Điều 7
QUYẾT ĐỊNH 207-QĐ/BCSĐ
Chương II. TIÊU CHUẨN ÁP DỤNG CHUNG ĐỐI VỚI CÁC CHỨC DANH LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ
Điều 7. Về trình độ đào tạo chuyên môn, sức khỏe, độ tuổi và tiêu chuẩn khác
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm và lĩnh vực phụ trách.
Có trình độ ngoại ngữ và tin học phù hợp theo yêu cầu của vị trí việc làm.
Có hồ sơ, lý lịch cá nhân, bản kê khai tài sản, thu nhập đầy đủ, rõ ràng và được cơ quan chức năng có thẩm quyền thẩm định, xác minh.
Đủ sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Người được đề nghị bổ nhiệm lần đầu giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc đề nghị bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý cao hơn phải đủ tuổi để công tác trọn một nhiệm kỳ. Trường hợp đặc biệt do cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
Người được điều động, bổ nhiệm giữ chức vụ mới tương đương hoặc thấp hơn chức vụ đang giữ thì không tính tuổi bổ nhiệm theo quy định tại khoản này.
Cán bộ được giới thiệu từ nguồn nhân sự tại chỗ phải được quy hoạch vào chức danh bổ nhiệm hoặc được quy hoạch chức danh tương đương trở lên. Đối với nhân sự từ nguồn ở bên ngoài phải được quy hoạch chức danh tương đương trở lên. Trường hợp cơ quan, tổ chức mới thành lập chưa thực hiện việc phê duyệt quy hoạch hoặc trường hợp đặc biệt khác do cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
Cán bộ chỉ được bổ nhiệm vào chức danh quy hoạch sau ít nhất 03 tháng kể ngày được phê duyệt quy hoạch.Trường hợp cán bộ được bổ nhiệm vào chức vụ tương đương hoặc thấp hơn thì không áp dụng quy định tại khoản này.
Cán bộ được bổ nhiệm vào chức vụ cao hơn phải có thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý cấp dưới trực tiếp hoặc tương đương ít nhất là 2 năm. Trường hợp đặc biệt do cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
Cán bộ được điều động, luân chuyển từ nơi khác đến thì không nhất thiết phải bảo đảm tiêu chuẩn "đã kinh qua chức danh lãnh đạo, quản lý cấp dưới trực tiếp".
Không thuộc các trường hợp bị cấm đảm nhiệm chức vụ theo quy định của Đảng và của pháp luật; không đang trong thời hạn xử lý kỷ luật, đang bị điều tra, truy tố, xét xử; không bị kỷ luật cách chức do tham nhũng.
Cán bộ bị kỷ luật thì không phân công, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử vào chức vụ cao hơn chức vụ khi bị kỷ luật trong khoảng thời gian như sau (tính từ ngày ký quyết định kỷ luật):
a) 12 tháng đối với hình thức kỷ luật khiển trách.
b) 30 tháng đối với hình thức kỷ luật cảnh cáo.
c) 60 tháng đối với hình thức kỷ luật cách chức.
Last updated