209-KH/BCSĐ - Mục VI, 2

QUYẾT ĐỊNH 209-KH/BCSĐ

VI. CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH VÀ PHƯƠNG ÁN BỐ TRÍ SAU LUÂN CHUYỂN, ĐIỀU ĐỘNG

2. Phương án bố trí sau luân chuyển

- Việc xem xét bố trí, phân công cán bộ sau luân chuyển phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, tình hình thực tế, kết quả thực hiện nhiệm vụ trong thời gian luân chuyển và kết quả nhận xét, đánh giá cán bộ.

- Cán bộ sau luân chuyển được cấp có thẩm quyền nhận xét, đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong thời gian luân chuyển, có thành tích nổi bật, năng lực nổi trội thì được sắp xếp, bố trí giữ chức vụ cao hơn (nếu đáp ứng điều kiện tiêu chuẩn).

- Cán bộ sau luân chuyển được cấp có thẩm quyền nhận xét, đánh giá hoàn thành tốt hoặc hoàn thành nhiệm vụ trong thời gian luân chuyển thì được sắp xếp, bố trí giữ chức vụ thì được bố trí giữ chức vụ tương đương. Trường hợp không hoàn thành nhiệm vụ thì bố trí, sắp xếp công tác khác phù hợp với năng lực, sở trường chuyên môn.