210-QĐ/BCSĐ - Chương III, Điều 16

Quyết định 210 - QĐ/BCSĐ

Chương III. BỔ NHIỆM LẠI, KÉO DÀI THỜI GIAN GIỮ CHỨC VỤ LÃNH ĐẠO QUẢN LÝ

Điều 16. Hồ sơ bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đến tuổi nghỉ hưu

1. Hồ sơ đề nghị bổ nhiệm lại thực hiện như quy định đối với hồ sơ bổ nhiệm cán bộ quy định tại Điều 11 Quy định này (riêng đối với bản tự kiểm điểm, báo cáo thành tích nổi bật và phiếu đánh giá, phân loại công chức, viên chức thì thời gian là 05 năm).

2. Hồ sơ đề nghị kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đến tuổi nghỉ hưu, bao gồm:

a) Tờ trình về việc đề nghị kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đến tuổi nghỉ hưu do người đứng đầu cơ quan, tổ chức ký (đối với trường hợp trình cấp trên có thẩm quyền quyết định) hoặc do người đứng đầu cơ quan tham mưu về tổ chức cán bộ ký (đối với trường hợp người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quyết định);

b) Biên bản họp và kết quả kiểm phiếu đề nghị kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý;

c) Sơ yếu lý lịch do cá nhân tự khai theo mẫu quy định, được cơ quan trực tiếp quản lý xác nhận, có dán ảnh màu khổ 4x6, chụp trong thời gian không quá 06 tháng;

d) Bản tự nhận xét đánh giá việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ trong thời hạn giữ chức vụ;

đ) Đánh giá, nhận xét của cấp uỷ cơ quan nơi cán bộ công tác;

e) Nhận xét, đánh giá của tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị đối với cán bộ trong thời gian giữ chức vụ;g) Kết luận của cấp ủy có thẩm quyền về tiêu chuẩn chính trị;

h) Nhận xét của chi ủy nơi cư trú đối với bản thân và gia đình. Trường hợp nơi cư trú của bản thân khác với nơi cư trú của gia đình thì phải lấy nhận xét của chi ủy nơi bản thân cư trú và nơi gia đình cư trú;

i) Bản kê khai tài sản, thu nhập phục vụ công tác cán bộ theo mẫu quy định;k) Giấy chứng nhận sức khỏe của cơ sở y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 06 tháng;

l) Phiếu đánh giá, phân loại công chức, viên chức 05 năm gần nhất.